职务侵占立案后会被抓吗?

职务侵占立案后会被抓吗?

　　那么，什么是职务侵占呢?职务侵占是指职务人员利用职权、职务上的便利或脱离这种职权职务使别人损失财物、出卖国家、民族利益的违法犯罪行为。在我国刑法中，职务侵占是一种犯罪，它属于职务犯罪的一种，一旦涉嫌职务侵占罪被立案，情况就非常危险了。

　　职务侵占立案后抓人流程具体如下：

　　1.职务侵占的抓人流程一般是被害人先报案，公安机关确认立案后进行调查，确认无误后向上级申请批捕后，依法对嫌疑人进行抓捕;

　　2.职务侵占是一种刑事案件，职务侵占如果拥有犯罪事实，是要追究刑事责任的;

　　3.职务侵占在确定犯罪事实，进行立案处理以后，开始进行抓人，一般有好几种情况，具体是根据情况而定的。

　　根据相关法律规定，公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案。

职务侵占一般达到多少会立案?

　　职务侵占罪是一种严重的犯罪行为，一旦被立案，很可能会受到法律的严厉惩罚，不仅会造成财务上的损失，还会损失职业信誉，影响个人形象和社会评价。因此，就算是职务人员自己希望能够逃避责任，也往往难以如愿。

　　依据2016年4月18日起施行的《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪定罪量刑数额做出大幅调整：“数额较大”的数额起点为6万元;“数额巨大”的数额起点为100万元。

　　侵占数额达到6万元可以认定为“数额较大”，故，如果员工利用职务便利非法占有公司财物达到6万元，公司即可依法报案。

　　对于公司来说，追究员工刑事责任不是目标，还是应当加强源头治理，从流程上做好风险管控，不给员工职务侵占可乘之机。

对于涉嫌职务侵占案件相关部门会采取哪些措施呢?

　　一般来说，一旦职务侵占案件立案，相关部门通常会采取措施对涉案人员进行逮捕、拘留等操作，以确保他们无法逃避责任或者篡改证据。对于涉案人员的家庭和亲戚，也会进行相应的调查，以免他们考虑逃匿或隐藏证据，从而让追诉工作带来麻烦。不仅如此，涉案人员在逮捕、拘留等过程中，往往会面临非常长时间的审讯和盘问，这些审讯和盘问更着重于犯罪动机、行为的具体实施过程和所涉及的人员、财物和金额等细节。在此过程中，涉案人员的心理压力必然非常大，而他们也需要在面对布满压力的环境中，承担呈现的不同需求和责任。 因此，在涉及职务犯罪、针对职务侵占立案的情况下，如果涉案人员想要获得法庭或司法机构的诚信与宽容，他们必须做出充分的自我检讨和反省。必须借助整个法律程序，承认所犯罪行的严重性，并在承认犯罪事实的基础上，对案情和涉案人员所承担的道德、法律和行为责任做出重要的认识和思考。只有这样，他们才有可能获得法律的宽恕和社会的理解。 对于调查职务侵占案件和涉案人员，有关部门和法律部门通常会采用很多不同的方案和技巧。这些方案和技巧可以用来调查涉案人员的资产、家庭环境、犯罪动机、行为特征。对于调查和审判过程中涉及的不同证据和犯罪事实，相关部门还必须严格遵守法律程序，做到“依法办案”，避免肆意扩大指控范围或者丧失司法公正。