滥用职权与玩忽职守罪差在哪里？

滥用职权与玩忽职守罪差在哪里？

　　滥用职权罪与玩忽职守罪的区别：

　　主观方面：滥用职权罪只能出于过失，而玩忽职守罪只能由故意构成。

　　危害行为：滥用职权罪在客观上表现为职责义务，不履行或者不正确履行职责的行为;玩忽职守罪则主要表现为违反法律规定的权限和程序，超越限度或者没有限度地履行职责的行为，一般表现为作为。

　　总之，滥用职权和玩忽职守都是违法行为，都会受到法律的制裁。在实际工作中，要严格按照法律规定履行职责，避免出现违法行为。

　　法律依据

　　《中华人民共和国刑法》第三百九十七条：国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

　　国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

滥用职权罪的构成要件是什么？

　　滥用职权罪的构成要件包括以下三个要素：首先，行为主体必须为国家机关工作人员;其次，有滥用职权的行为存在，具体表现为故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务;最后，该行为必须致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。

　　值得注意的是，滥用职权应是滥用国家机关工作人员的一般职务权限，如果行为人实施的行为与其一般的职务权限没有任何关系，则不属于滥用职权。同时，滥用职权行为违反了职务行为的宗旨，破坏了国家机关的正常活动。

　　根据我国《刑法》的规定，滥用职权罪属于结果犯，是否致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失是区分罪与非罪的重要标准。如果造成严重后果，则可能构成滥用职权罪，造成一般后果则可能构成滥用职权违法行为。

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